Vacature

Medewerker Personeelszaken/Loonadministratie (Afas) – 32 uur

Wie zijn wij?

Wij zijn ThuiszorgInHolland. Met ruim 600 betrokken collega’s, helpen wij dagelijks onze cliënten in hun eigen omgeving met huishoudelijke ondersteuning. Wij staan in dienst van zwakkere, kwetsbare mensen in de maatschappij, die ondersteuning hard nodig hebben. Wij hebben diversiteit hoog in het vaandel staan. Wij maken geen onderscheid op ras, cultuur, geloof, geslacht of leeftijd. Iedereen is van harte welkom te solliciteren.


De functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker Personeelszaken/Loonadministratie met kennis van Afas. Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor het correct verwerken van de gehele personeels- en loonadministratie van ThuiszorgInHolland.

Tot de veelzijdige werkzaamheden behoren onder andere:

-          Het tijdig en juist verzorgen van de loonadministratie voor ca. 650 medewerkers

-          Het werven en selecteren van kandidaten huishoudelijke hulp

-          Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en ontslagbevestigingen

-          Het beantwoorden van vragen van medewerkers

-          Het voeren van evaluatie- en verzuimgesprekken

-          Het ondersteunen van de casemanager verzuim


Wie zoeken wij?

-          Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau

-          Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

-          Je bent digital minded en hebt kennis van en ervaring met Afas en Excel

-          Je bent 32 uur per week beschikbaar, waarbij de maandag een vrije dag is

-          Je werkt zorgvuldig en bent integer

-          Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Zoals Sylvia, medewerker Personeelszaken/loonadministratie omschreef:

Ik werk hier nu 1,5 jaar. We zijn een hecht team en humor en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. Een aantal van mijn collega’s studeren nog en werken op basis van hun beschikbaarheid. Dit maakt ons team heel dynamisch. Met elkaar streven we ernaar om, in deze tijd waar het vinden van personeel een grote uitdaging is, toch de juiste mensen te vinden én te behouden om onze cliënten van ondersteuning te voorzien. Dit is een mooie uitdaging en het motiveert me iedere dag weer om mijn best te doen samen met mijn collega’s.

 

Wat bieden wij?

-          Een plezierige werkomgeving waar samenwerking centraal staat

-          Salaris en pensioenregeling conform CAO-VVT

-          8% vakantiegeld per jaar

-          Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar

 


Wil je meer informatie over de functie? Neem dan op werkdagen telefonisch contact op met de afdeling via 088-99 11 300 (optie personeelszaken).

 

Jouw sollicitatie ontvangen wij graag via: solliciteren@thuiszorginholland.nl

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Ga naar het sollicitatieformulier